La certificación en Gestión de Nómina y Prestaciones Laborales con aval del Ministerio de Trabajo por 36 horas está conformada por:
Módulo 1: Administración de la Nómina de Empleados (21 horas)
Módulo 2: Gestión de la seguridad social enfocado en Talento Humano (9 horas)
Módulo 3: Manejo de la página web del SUT e IESS (6 horas)
* También puede tomar los módulos de forma individual
MÓDULO 1: ADMINISTRACIÓN DE LA NÓMINA DE EMPLEADOS
Modalidad: Certificación online con Aval del Ministerio de Trabajo
Metodología: 70% práctico y 30% teórico
Duración: 21 horas en total
Inversión: $90.00 + IVA
TEMARIO:
PRINCIPALES TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO
- Definición, uso y vigencia
REMUNERACIÓN
- Tipos de remuneración y sus componentes
- Remuneración mensual, diaria y por hora.
- Horas de sobretiempo: suplementarias y extraordinarias
- Recargo nocturno: ¿cuándo aplica?
- Descuento por faltas justificadas e injustificadas
- Cálculo de rol en jornada ordinaria y rotativo (amanecidas y fines de semana)
SUBSIDIOS/APORTACIONES EN EL IESS
- Rubros aportables y no aportables al IESS
- Tipos de afiliación y valores de aportaciones
- Cálculo de rol en permiso médico, enfermedad profesional y accidente de trabajo
- Cálculo de rol en permiso de maternidad
BENEFICIOS SOCIALES
- Décimo tercer y décimo cuarto sueldo
- Licenciadas remuneradas y no remuneradas
- Fondo de reserva
- Vacaciones
- Utilidades
- Salario digno
LIQUIDACIONES DE HABERES
- Causas para la terminación del contrato según Art. 169 del C.T.
- Desahucio laboral
- Despido intempestivo
- Término de contrato para grupos especiales: despido en enfermedad profesional, sindicalistas, discapacitados, y para mujer embarazada, en periodo de maternidad y de lactancia.
- Término de contrato según motivo de salida: renuncia, despido, visto bueno, cierre de negocio, caso fortuito o fuerza mayor, discriminación o acaso laboral.
- Tiempo de pago de liquidación de haberes y su consignación.
MÓDULO 2: GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ENFOCADO EN TALENTO HUMANO
Modalidad: Curso Online
Metodología: 70% teórico y 30% análisis de caso de estudiantes
Duración: 9 horas en total
Inversión: $50.00 + IVA
TEMARIO:
INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Ley de Seguridad Social y Normativa relacionado a la Prestación Económica del Seguro General de Salud Individual y Familiar del IESS
SUBSIDIOS MONETARIOS
- Subsidios por enfermedad General por diferentes regímenes laborales y relaciones de trabajo conforme el IESS.
- Subsidios por maternidad y enfermedad profesional por diferentes regímenes laborales y relaciones de trabajo conforme al IESS.
BENEFICIOS ADICIONALES DEL IESS
- Indicadores de Gestión de Bienestar Social
- Solicitud de montepío para viuda, viudo o conviviente, por fallecimiento en accidente laboral o enfermedad profesional
- Trámites de Jubilación por invalidez, jubilación patronal y jubilación ordinaria por vejez.
- Trámite para gestión de liquidaciones y pensiones cuando fallece un trabajador.
- Prestaciones por enfermedad profesional u accidente de trabajo
MÓDULO 3: MANEJO DE LA PÁGINA WEB DEL SUT E IESS
Modalidad: Curso Online
Metodología: 70% práctico y 30% teórico
Duración: 9 horas en total
Inversión: $30.00 + IVA
TEMARIO:
MANEJO DEL APLICATIVO DEL MINISTERIO DE TRABAJO (SUT)
- Registro de trabajadores en el SUT y Registro de Contratos
- Registro de Décima Tercera Remuneración y Décima Cuarta Remuneración
- Generación y registro de Actas de Finiquito
- Registro de Utilidades
MANEJO DE LA PÁGINA WEB DEL IESS
- Avisos de entrada y avisos de salida
- Subsidios monetarios
- Revisión y validación de permisos médicos
- Generación de planillas de aportes, fondos de reserva y demás.